陰部有墨

陰部有墨,93 年生肖


女陰

在解剖學上,女性外陰部在胯下 恥骨 部與 臀 部之間,結構包括 阴阜 、 大陰唇 、 小陰唇 、 陰蒂 、 前庭球 、 阴道前庭 、 尿道 、 陰道口 、 处女膜 以及 前庭大腺 。 外陰的其他特徵包括陰裂、 泌尿生殖三角 (會陰的前半部,包括大陰唇、小陰唇、 坐骨海綿體肌 (英语:Ischiocavernosus muscle) 與 球海綿體肌 (英语:Bulbospongiosus muscle) 等區域,Urogenital triangle或 regio urogenitalis )和 陰毛 及其 皮脂腺 。 女陰主要功能與 排尿 、 性行為 、 月經 、 分娩 有關,並為通向女性內生殖系統的入口,藉由陰道口連接 陰道 及 子宮 ,並由外陰唇和內陰唇的褶皺為陰道口提供雙層保護。

【主卧怎麼定 風水】個恩愛不吵架的主卧房攻略

主卧室為家中主人睡眠處,所以主卧風水格局象徵著會影響整個家庭,不論是佈局或節有可能影響其風水,那有哪些基本格局或風水要注意呢? 於主卧來説,理想格局形狀是方形或正方形,這樣才不會讓室內產生過多尖角,象徵屋內安全無利刃。現代主卧會加上衞浴,讓原本房形變成L型,讓房內 ...

記住客廳風水簡單12字口訣,讓你聚財、納財、招財還能留財!

客廳:留住貴客的客廳. 客廳風水三大要點:. 1 上明下暗、上輕下重、上圓下方. 2 格局方正為宜. 3 走道動線要好. 一般來說,從大門或玄關進到房子 ...

相學一兩根眉毛特別長是什麼意思?

2、兩眉毛中間的眉毛特別長 在兩眉毛間長了一根眉毛特別長,此毛不可早生,這樣的眉毛40歲以后會好運,40歲之前都為不好的征兆。所以當你在40歲之前有這樣的眉毛特別長,建議抜了為妙,以除后患。 3、右邊眉毛有眉毛特別長 右邊眉毛長了一根眉毛特別長 ...

民間全民電視公司戲劇節目列表

民間全民電視公司戲劇節目列表 - 维基百科,自由的百科全书 民間全民電視公司戲劇節目列表 本條目為 民視 播出的 電視 戲劇節目 。 包含七點半檔、 八點檔 、十點檔和 偶像劇 等。 六點半檔 七點半檔 八點檔 九點檔/九點半檔 週一至週三/ 十點檔 週一至週四 十點檔 週一至週五 十點檔 週末九點檔/十點檔 週一 單元劇 週一 十一點檔/ (週六 23:30) 週二 十一點檔/ (週日 23:40) 週三單元劇 週五單元劇 週五偶像劇 週五十點檔 週日十點檔單元劇 週六/週日偶像劇 週六偶像劇 其他時段 參考資料 外部連結 民視節目 ( 页面存档备份 ,存于 互联网档案馆 )

10個「青春痘」位置對應你的身體狀況,鼻頭長痘痘代表消化不良

痘痘位置5:鼻頭

唐宋词之朱敦儒《水龙吟》原文、注释、译文和点评赏析

放船千里凌波去。 ① 略为吴山留顾。 ② 云屯水府, ③ 涛随神女, ④ 九江东注。 ⑤ 北客翩然, ⑥ 壮心偏感,年华将暮。 念伊嵩旧隐, ⑦ 巢由故友, ⑧ 南柯梦,遽如许。 ⑨ 回首妖氛未扫, ⑩ 问人间、英雄何处。 奇谋报国,可怜无用,尘昏白羽。 (11) 铁锁横江,锦帆冲浪,孙郎良苦。 (12) 但愁敲桂棹, (13) 悲吟《梁父》, (14) 泪流如雨。 【注释】 ①凌波:飞驰于波涛之上。 ②吴山:又名胥山,在 今杭州市城南。 林逋《长相思》:"吴山青,越山青,两岸青山相送迎。 "此处也可理解为泛指吴地 (今江南一带)之山。 留顾:留恋、顾盼、停留。 ③水府:星名。 《晋书·天文志上》:"东井西南四星曰水府,主水之官也。

龍寶寶如何取名?2024龍年小孩取名禁忌、宜用字|親子天

龍寶寶如何取名? 2024龍年小孩取名禁忌、宜用字|親子天下 學前兒 > 教養 / 家庭與生活 > 生活妙管家 龍寶寶如何取名? 2024龍年小孩取名禁忌、宜用字一次看 2023-12-27 00:00 更新:2023-12-27 15:30 by 邱語萱 取名字是一件慎重的事情,不但承載著父母對孩子的祝褔與期望,也成為家長給寶寶的第一個「禮物」。 寶寶名字怎麼取? 龍寶寶取名有什麼好字? 本文整理取名字方式、禁忌,給即將到來的龍年寶寶一個取名參考。 圖片來源:Shutterstock 本文重點摘要 新生兒取名注意事項 2024年龍年小孩取名:生肖禁忌、取名宜用字、筆畫數指南 龍寶寶小名怎麼取? 龍寶寶英文名字怎麼取? 3個取名產生器推薦

沙因的文化三層次模型

沙因教授對企業文化研究領域最大的貢獻在於提出了企業文化的三層次模型,這個模型適用於從企業外部、以旁觀者的角度去研究一個企業的文化。 在沙因提出的三層次模型中,企業文化有三個層次的內涵: 1)人工製品(Observable Artifacts): 指那些外顯的文化產品,能夠看得見、聽得見、摸得著,但卻不易被理解,可以觀察到的 組織結構 和組織過程等。 包括實物佈局、辦公環境、著裝要求、標語、雜訊標準和心理氣氛等方面。 儘管內部文化的這一層次對外部成員來說是最顯而易見的,但這些"物質形態"卻揭示了企業的一些重要特征,如果你不是這種文化中的一員,就很難理解它們的真正內涵。

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